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SERVICIO JURIDICOS PARA EL TRABAJADOR
A continuación, se detalla la gama de servicios ofertados para el trabajador
I.1. ASISTENCIA EN EL AREA LEGAL
El servicio constituye la respuesta a las necesidades del trabajador: asesorando, atendiendo, informando
y capacitando gratis cuando lo requiera, con los costos más bajos del mercado para defensa y patrocinio
conforme a su Servicio de Atención Social al Trabajador.
1.1.
Consulta y Orientación, Asesoramiento en Derecho Laboral
:
La consulta y su
respectiva orientación para los trabajadores cuando es en materia de derecho laboral no
tiene costo alguno.
El asesoramiento en derecho laboral
, se encuentra sujeto a nuestro “Servicio de Atención
Social al Trabajador”, c
on
la respectiva instrucción, capacitación y defensa para equilibrar
o
reivindicar los derechos y obligaciones que le corresponden a los trabajadores.
Este servicio comprende de:
a)
Consulta y orientación del alcance de los contratos laborales
:
Entre los cuales podemos
citar:
a)
Contrato Laboral Indefinido.
b)
Contrato Laboral a Plazo Fijo.
c)
Contrato Laboral por Obra.
d)
Contrato Laboral a conclusión de labor especifica en obra.
e)
Contrato Laboral para Extranjeros.
b)
Consulta y orientación del alcance de acuerdos y convenios laborales.
a)
Entre partes.
b)
Interinstitucionales.
c)
Colectivos.
d)
Otros.
c)
Consulta y orientación del alcance en el proceso de conciliación y mediación en materia
laboral
: Constituye la primera alternativa a la solución de conflictos:
–
Conflictos individuales.
–
Conflictos colectivos con sindicatos
.
d)
Asesoramiento
en
la
rescisión de relaciones laborales:
Directrices al momento de la
rescisión laboral, considerando los siguientes puntos:
–
Reivindicación de derechos laborales vulnerados.
–
Restitución de la estabilidad laboral por causal injustificada.
–
Restitución de la inamovilidad laboral por causal injustificada.
–
Proceso de reincorporación laboral.
–
Mediación ante la negativa de restitución por reincorporación.
–
Análisis para un precálculo de finiquito por beneficios sociales.
–
Análisis previo para una demanda laboral.
1.2.
Patrocinio de Procesos
:
E
l
servicio de defensa en estrados administrativos y judiciales en
sus distintas etapas, pudiendo el trabajador adquirir el presente servicio conforme al
Servicio de Atención social al trabajador:
a)
Patrocinio en las Instancias Administrativas de la Jefatura del Ministerio de Trabajo.
b)
Patrocinio en las Instancias o Estrados Judicial
es
.
1.3.
Capacitación en materia laboral:
Servicio gratuito para el trabajador:
.
Con nuestra información virtual, los trabajadores acceden a capacitaciones, publicaciones, notas
y
otros, para el ejercicio sus derechos laborales de forma gratuita
.
.
Nuestras capacitaciones virtuales para trabajadores permiten su acceso en cualquier lugar y momento,
solo necesitan conexión a Internet, se traduce en
un
ahorro
en dinero y tiempo a los cursos tradicionales.
.
Los trabajadores acceden a las capacitaciones
y e
studian los temas que consideran útiles, para aplicar
mecanismos de protección a los derechos laborales que los asisten, tomando
su
s propias decisiones de
forma responsable
,
sin ser inducidos a cometer error
es
.
2
.
SERVICIO DE ATENCION SOCIAL (
Es
un
paquete exclusivo los trabajadores)
2
.1.
Para los trabajadores con problemas de carácter laboral, la consulta es gratuita
,
simplemente, programan su cita en nuestra oficina o de forma virtual.
2.2. ¿Qué es nuestro servicio de atención social?:
– Como consecuencia de la crisis económica que atraviesa nuestro país, surge la necesidad de asist
ir
socialmente a la población desempleada que no puede acceder a una defensa y patrocinio en los estrados
judiciales para reivindicar sus derechos laborales.
– Nuestra asistencia social, nace de nuestra obligación de otorgar facilidades a los trabajadores para el
acceso a nuestros servicios de defensa y patrocinio en los estrados administrativos, judiciales con acceso
a una pronta justicia, creando
una
conciencia solidaria en la clase trabajadora.
2.3. Defensa y Patrocinio en los estrados administrativos y judiciales: Este servicio, se
encuentra dentro del Servicio de Atención Social, bajo el siguiente orden:
1ra. Etapa:
a)
Consulta gratuita
b)
Estudio e informe jurídico de su problema legal en materia laboral, con las recomendaciones que
amerite la particularidad de su caso.
c)
Elaboración de una pre liquidación por el pago de beneficios sociales si corresponden.
d)
Defensa y patrocinio en la Jefatura del Ministerio Del Trabajo dentro de las audiencias de
conciliación.
e)
Los requisitos para
acce
der a lo descrito con una tarifa económica
,
es ingresar a través
de
nuestras publicaciones.
2da. Etapa:
f)
Si el trabajador, requiere acudir a los estrados judiciales, recibe un beneficio
y
facilidad
económica acorde a sus posibilidad
es
, bajo un convenio entre partes conforme a nuestro servicio
de Atención Social”, siendo
representados y patrocinados de forma inmediata por nuestros
abogados.
V.
REQUISITOS PARA INICIAR CON EL SERVICIO
Paso A
:
El trabajador deberá proporcionar los siguientes datos para la elaboración de
un
convenio para
la prestación de servicios.
Fotocopia Simple del C.I. del representante legal.
Paso B
:
Firma de Convenio sobre prestación de servicio entre ambas partes
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